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Die Projektarbeit mit afrikanischen „Partner*innen“ ist auf sehr ungleiche Basis erbaut. Gelder und Vorgaben kommen aus Deutschland und häufig werden Menschen aus Deutschland in den Partnerländern eingesetzt, obwohl ihnen das Wissen über die lokalen Strukturen fehlt. Aber auch in der direkten Zusammenarbeit werden Rassismen und andere Machtverhältnisse (unbewusst) reproduziert. Sich mit dieser Reproduktion auseinanderzusetzen ist ein umfassender Prozess. Er startet mit einer Selbstreflexion auf der einen Seite bzw. der Selbstermächtigung gegen diese Verhältnisse auf der anderen Seite. Verändern müssen sich die Strukturen, in denen die Projekte stattfinden. Nichtsdestotrotz ist eine dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ ein erster möglicher Baustein für diese langfristige Veränderung.

Die Qualifizierungsreihe besteht aus vier aufeinander aufbauenden Webinaren à vier Stunden Lerninhalte. Die Teilnahme an allen Modulen setzen wir voraus. Zur Teilnahme gehört zudem die Bereitschaft der Sensibilisierung und Selbstreflexion auf persönlicher Ebene sowie die Reflexion der eigenen Projektarbeit. Wir werden diesen Prozess mit Impulsen, Input, Knowhow und praktischen Instrumenten unterstützen.

1. Webinar: Grundlagen einer gleichberechtigten Zusammenarbeit
Montag, 26. Juni 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Im ersten Modul geht es darum, dass die Gruppe sich und ihre Erwartungen gegenseitig kennenlernt. Wir werden die Gruppe als Lernraum nutzen, in der sich Menschen unterschiedlichster Positionierung (weiß, Schwarz, Menschen of Colour) begegnen und die eine Kultur der Besprechbarkeit von Rassismus und Machtverhältnissen gemeinsam erprobt. Nach der Einführung des theoretischen Ansatzes werden wir verdeutlichen, was unter kolonialen Kontinuitäten zu verstehen ist. Es folgen Materialien zum Selbstlernen bis zum nächsten Modul.

2. Webinar: Selbstreflexion und empowernde Ansätze
Dienstag, 11. Juli 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
In diesem Modul steht im Fokus, dass sich die Teilnehmenden ihrer jeweiligen gesellschaftlichen Verortung und Prägung bewusstwerden. Sie reflektieren ihre Haltung und Motivation. Bei entsprechender Gruppenzusammensetzung teilen wir hier die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Konkrete Beispiele und Baustellen der Teilnehmenden werden geteilt, so dass diese in weiteren Qualifizierung bearbeitet werden können.

3. Webinar: Handlungsoptionen entwickeln: Wie können wir gleichberechtigt zusammenarbeiten?
Montag, 11.September 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Es werden Handlungsfelder einer machtkritische Projektplanung vorgestellt bzw. gemeinsam erarbeitet. Die Teilnehmenden nehmen sich eine Baustelle aus ihrem Projekt vor. Schritt für Schritt werden sie eigene Standards für dekoloniale Zusammenarbeit entwickeln.

Zwischen dem 3. und 4. Modul bearbeiten die Teilnehmenden eine ihrer Baustellen. Die Teilnehmenden wenden die Methoden der dekolonialen Projektplanung direkt an. Bei Bedarf stehen die Referent*innen für Einzelberatung z. B. bei aufkommenden Hindernissen zur Verfügung.

4. Webinar: Innovationen wagen für zukunftsorientierte dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“
Montag, 23. Oktober 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 min Pause)
Im vierten Teil können die Teilnehmenden ihre innovativen Ideen für dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ vorstellen. Die Gruppe wird als Reflexionsraum genutzt, um über Fallstricke und Hindernisse zu sprechen.

Zielgruppe
sind Akteur*innen aus entwicklungspolitischen NRO, Gruppen und Initiativen sowie Aktive, die sich für globale Gerechtigkeit einsetzen. BIPoC oder Aktive von Migrant*innenselbstorganisationen sowie Menschen der Diaspora sind ausdrücklich eingeladen!

Querschnittsthema Stärkung
In unserer Arbeit ist es uns wichtig, denjenigen Raum zu geben, die von gesellschaftlichen Ausschlüssen betroffen sind. Die Qualifizierungsreihe vermittelt deshalb für von Rassismus Betroffene auch Handlungskompetenzen im Umgang mit Hürden innerhalb der eigenen Organisation bzw. Gruppe. Im Idealfall und wenn immer wir die Notwendigkeit sehen, teilen wir hierzu auch die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Teilt uns eure Bedarfe für eine Teilnahme mit.

Der Workshop findet in deutscher Lautsprache statt. Die Referent*innen sprechen Englisch.

Referent: Lawrence N. Y. Oduro-Sarpong (er/ihn)
Koordination und Referent*tin: Kristina Kontzi (she/they) beide glokal e.V.

Die Projektarbeit mit afrikanischen „Partner*innen“ ist auf sehr ungleiche Basis erbaut. Gelder und Vorgaben kommen aus Deutschland und häufig werden Menschen aus Deutschland in den Partnerländern eingesetzt, obwohl ihnen das Wissen über die lokalen Strukturen fehlt. Aber auch in der direkten Zusammenarbeit werden Rassismen und andere Machtverhältnisse (unbewusst) reproduziert. Sich mit dieser Reproduktion auseinanderzusetzen ist ein umfassender Prozess. Er startet mit einer Selbstreflexion auf der einen Seite bzw. der Selbstermächtigung gegen diese Verhältnisse auf der anderen Seite. Verändern müssen sich die Strukturen, in denen die Projekte stattfinden. Nichtsdestotrotz ist eine dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ ein erster möglicher Baustein für diese langfristige Veränderung.

Die Qualifizierungsreihe besteht aus vier aufeinander aufbauenden Webinaren à vier Stunden Lerninhalte. Die Teilnahme an allen Modulen setzen wir voraus. Zur Teilnahme gehört zudem die Bereitschaft der Sensibilisierung und Selbstreflexion auf persönlicher Ebene sowie die Reflexion der eigenen Projektarbeit. Wir werden diesen Prozess mit Impulsen, Input, Knowhow und praktischen Instrumenten unterstützen.

1. Webinar: Grundlagen einer gleichberechtigten Zusammenarbeit
Montag, 26. Juni 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Im ersten Modul geht es darum, dass die Gruppe sich und ihre Erwartungen gegenseitig kennenlernt. Wir werden die Gruppe als Lernraum nutzen, in der sich Menschen unterschiedlichster Positionierung (weiß, Schwarz, Menschen of Colour) begegnen und die eine Kultur der Besprechbarkeit von Rassismus und Machtverhältnissen gemeinsam erprobt. Nach der Einführung des theoretischen Ansatzes werden wir verdeutlichen, was unter kolonialen Kontinuitäten zu verstehen ist. Es folgen Materialien zum Selbstlernen bis zum nächsten Modul.

2. Webinar: Selbstreflexion und empowernde Ansätze
Dienstag, 11. Juli 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
In diesem Modul steht im Fokus, dass sich die Teilnehmenden ihrer jeweiligen gesellschaftlichen Verortung und Prägung bewusstwerden. Sie reflektieren ihre Haltung und Motivation. Bei entsprechender Gruppenzusammensetzung teilen wir hier die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Konkrete Beispiele und Baustellen der Teilnehmenden werden geteilt, so dass diese in weiteren Qualifizierung bearbeitet werden können.

3. Webinar: Handlungsoptionen entwickeln: Wie können wir gleichberechtigt zusammenarbeiten?
Montag, 11.September 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Es werden Handlungsfelder einer machtkritische Projektplanung vorgestellt bzw. gemeinsam erarbeitet. Die Teilnehmenden nehmen sich eine Baustelle aus ihrem Projekt vor. Schritt für Schritt werden sie eigene Standards für dekoloniale Zusammenarbeit entwickeln.

Zwischen dem 3. und 4. Modul bearbeiten die Teilnehmenden eine ihrer Baustellen. Die Teilnehmenden wenden die Methoden der dekolonialen Projektplanung direkt an. Bei Bedarf stehen die Referent*innen für Einzelberatung z. B. bei aufkommenden Hindernissen zur Verfügung.

4. Webinar: Innovationen wagen für zukunftsorientierte dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“
Montag, 23. Oktober 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 min Pause)
Im vierten Teil können die Teilnehmenden ihre innovativen Ideen für dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ vorstellen. Die Gruppe wird als Reflexionsraum genutzt, um über Fallstricke und Hindernisse zu sprechen.

Zielgruppe
sind Akteur*innen aus entwicklungspolitischen NRO, Gruppen und Initiativen sowie Aktive, die sich für globale Gerechtigkeit einsetzen. BIPoC oder Aktive von Migrant*innenselbstorganisationen sowie Menschen der Diaspora sind ausdrücklich eingeladen!

Querschnittsthema Stärkung
In unserer Arbeit ist es uns wichtig, denjenigen Raum zu geben, die von gesellschaftlichen Ausschlüssen betroffen sind. Die Qualifizierungsreihe vermittelt deshalb für von Rassismus Betroffene auch Handlungskompetenzen im Umgang mit Hürden innerhalb der eigenen Organisation bzw. Gruppe. Im Idealfall und wenn immer wir die Notwendigkeit sehen, teilen wir hierzu auch die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Teilt uns eure Bedarfe für eine Teilnahme mit.

Der Workshop findet in deutscher Lautsprache statt. Die Referent*innen sprechen Englisch.

Referent: Lawrence N. Y. Oduro-Sarpong (er/ihn)
Koordination und Referent*tin: Kristina Kontzi (she/they) beide glokal e.V.

Die Projektarbeit mit afrikanischen „Partner*innen“ ist auf sehr ungleiche Basis erbaut. Gelder und Vorgaben kommen aus Deutschland und häufig werden Menschen aus Deutschland in den Partnerländern eingesetzt, obwohl ihnen das Wissen über die lokalen Strukturen fehlt. Aber auch in der direkten Zusammenarbeit werden Rassismen und andere Machtverhältnisse (unbewusst) reproduziert. Sich mit dieser Reproduktion auseinanderzusetzen ist ein umfassender Prozess. Er startet mit einer Selbstreflexion auf der einen Seite bzw. der Selbstermächtigung gegen diese Verhältnisse auf der anderen Seite. Verändern müssen sich die Strukturen, in denen die Projekte stattfinden. Nichtsdestotrotz ist eine dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ ein erster möglicher Baustein für diese langfristige Veränderung.

Die Qualifizierungsreihe besteht aus vier aufeinander aufbauenden Webinaren à vier Stunden Lerninhalte. Die Teilnahme an allen Modulen setzen wir voraus. Zur Teilnahme gehört zudem die Bereitschaft der Sensibilisierung und Selbstreflexion auf persönlicher Ebene sowie die Reflexion der eigenen Projektarbeit. Wir werden diesen Prozess mit Impulsen, Input, Knowhow und praktischen Instrumenten unterstützen.

1. Webinar: Grundlagen einer gleichberechtigten Zusammenarbeit
Montag, 26. Juni 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Im ersten Modul geht es darum, dass die Gruppe sich und ihre Erwartungen gegenseitig kennenlernt. Wir werden die Gruppe als Lernraum nutzen, in der sich Menschen unterschiedlichster Positionierung (weiß, Schwarz, Menschen of Colour) begegnen und die eine Kultur der Besprechbarkeit von Rassismus und Machtverhältnissen gemeinsam erprobt. Nach der Einführung des theoretischen Ansatzes werden wir verdeutlichen, was unter kolonialen Kontinuitäten zu verstehen ist. Es folgen Materialien zum Selbstlernen bis zum nächsten Modul.

2. Webinar: Selbstreflexion und empowernde Ansätze
Dienstag, 11. Juli 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
In diesem Modul steht im Fokus, dass sich die Teilnehmenden ihrer jeweiligen gesellschaftlichen Verortung und Prägung bewusstwerden. Sie reflektieren ihre Haltung und Motivation. Bei entsprechender Gruppenzusammensetzung teilen wir hier die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Konkrete Beispiele und Baustellen der Teilnehmenden werden geteilt, so dass diese in weiteren Qualifizierung bearbeitet werden können.

3. Webinar: Handlungsoptionen entwickeln: Wie können wir gleichberechtigt zusammenarbeiten?
Montag, 11.September 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 Min. Pause)
Es werden Handlungsfelder einer machtkritische Projektplanung vorgestellt bzw. gemeinsam erarbeitet. Die Teilnehmenden nehmen sich eine Baustelle aus ihrem Projekt vor. Schritt für Schritt werden sie eigene Standards für dekoloniale Zusammenarbeit entwickeln.

Zwischen dem 3. und 4. Modul bearbeiten die Teilnehmenden eine ihrer Baustellen. Die Teilnehmenden wenden die Methoden der dekolonialen Projektplanung direkt an. Bei Bedarf stehen die Referent*innen für Einzelberatung z. B. bei aufkommenden Hindernissen zur Verfügung.

4. Webinar: Innovationen wagen für zukunftsorientierte dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“
Montag, 23. Oktober 2023, 10 – 14:30 Uhr (inkl. 30 min Pause)
Im vierten Teil können die Teilnehmenden ihre innovativen Ideen für dekoloniale „Partnerschaftsarbeit“ vorstellen. Die Gruppe wird als Reflexionsraum genutzt, um über Fallstricke und Hindernisse zu sprechen.

Zielgruppe
sind Akteur*innen aus entwicklungspolitischen NRO, Gruppen und Initiativen sowie Aktive, die sich für globale Gerechtigkeit einsetzen. BIPoC oder Aktive von Migrant*innenselbstorganisationen sowie Menschen der Diaspora sind ausdrücklich eingeladen!

Querschnittsthema Stärkung
In unserer Arbeit ist es uns wichtig, denjenigen Raum zu geben, die von gesellschaftlichen Ausschlüssen betroffen sind. Die Qualifizierungsreihe vermittelt deshalb für von Rassismus Betroffene auch Handlungskompetenzen im Umgang mit Hürden innerhalb der eigenen Organisation bzw. Gruppe. Im Idealfall und wenn immer wir die Notwendigkeit sehen, teilen wir hierzu auch die Gruppe auf, um geschütztere Lernräume zu ermöglichen. Teilt uns eure Bedarfe für eine Teilnahme mit.

Der Workshop findet in deutscher Lautsprache statt. Die Referent*innen sprechen Englisch.

Referent: Lawrence N. Y. Oduro-Sarpong (er/ihn)
Koordination und Referent*tin: Kristina Kontzi (she/they) beide glokal e.V.